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我国将推动合格医师同质化培养
2018年01月09日 20:43 来源:新华网 作者: 字号

内容摘要:新华社北京1月 9日电(记者王宾)国家卫生计生委主任李斌9日在中国医师协会第四次全国会员代表大会上表示,我国将推动加快合格医师同质化培养,创新人才评价机制,营造良好的从业环境,为健康中国战略实施夯实人才基础。在院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接的基础上,我国将注重深化医学教育内涵,创新培养形式,继续提高住院医师规范化教育基地质量,助力为打造优质高效的医疗卫生服务体系把好“人才关”。为让百姓看病就医更舒心、需求对接更精准,中国医师协会会长张雁灵表示,将与相关行业组织一道助力加强产科、儿科、精神科等紧缺医疗人才的培养培训工作,为基层医师提供一体化职业培训,并加大慢病防控新技术推广。

关键词:李斌;国家卫生计生委;中国医师协会;代表大会;同质化;医疗人才;可持续发展;绩效考核;人才培养;卫生服务

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  新华社北京1月9日电(记者 王宾)国家卫生计生委主任李斌9日在中国医师协会第四次全国会员代表大会上表示,我国将推动加快合格医师同质化培养,创新人才评价机制,营造良好的从业环境,为健康中国战略实施夯实人才基础。

  “医疗人才培养周期长、责任担当重、执业风险高。”李斌指出,医疗卫生质量安全是医师培养需坚守的“生命线”。在院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接的基础上,我国将注重深化医学教育内涵,创新培养形式,继续提高住院医师规范化教育基地质量,助力为打造优质高效的医疗卫生服务体系把好“人才关”。

  为让百姓看病就医更舒心、需求对接更精准,中国医师协会会长张雁灵表示,将与相关行业组织一道助力加强产科、儿科、精神科等紧缺医疗人才的培养培训工作,为基层医师提供一体化职业培训,并加大慢病防控新技术推广。

  “关爱医务人员就是保护和发展医疗卫生行业的生产力。”国家卫计委相关负责人指出,为确保医师队伍可持续发展,要建立健全以公益性为导向的绩效考核机制和内部分配办法;推动医疗机构合理安排调配一线医护人员工作量,调动医护队伍工作积极性;对暴力伤医事件“零容忍”。

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