天津日报讯（记者苏鹏）“您好，我不再送快递了，现在送外卖了，您打快递站电话吧。”春节过后，记者拨打多位熟识的快递员电话寄件发现，很多以前的快递员并没有回到原公司上班，而是转行去了外卖平台。

　　一名已经加盟某外卖平台的快递员向记者表示，送外卖，一天大概30多单，一个月900多单的，能有近万元的收入，比快递是高不少，我们快递站春节后走了近一半人，大部分都去了外卖平台。

　　“做快递员从早忙到晚，但送外卖忙的时段就中午、晚上用餐时间，比较集中，相对比较轻松。”快递员小陈跟记者吐槽：“现在快递员一般日均工作9到10小时，有时甚至12小时以上，日派件在40至50件，极特殊情况日派件量会超过150件，月收入在四五千元左右，送外卖能比现在高1倍左右。”

　　外卖平台正在成为不少快递员青睐的新东家。某快递网点负责人称，的确春节后有部分快递员跳槽去做外卖，但这是人员的正常流动，并没有对我们的快递业务造成太大影响。“我们也愿意招收快递员，毕竟有经验，道路熟悉。”某外卖平台表示，春节过后，确实在招聘过程中发现，很多快递员改行来送外卖。

　　面对部分快递员的流失，业内人士表示，在O2O带来新零售环境下，快递企业需基于快递一线人员长远发展作出柔性管理，要建立人性化的管理规则，处罚和激励同步推进。