新华社深圳8月15日电　题：“最最关键的，是把人才用好”——深圳人才驱动创新启示录

　　新华社记者

　　编者按：新常态背景下，深圳坚持创新驱动发展，积极构筑人才高地，推动经济转型升级，经济社会发展迈向更高层次。新华社记者近日到深圳调研，走企业，访专家，问创新，多角度探寻鹏城从“深圳速度”向“深圳质量”转型发展背后的奥秘，从今天起连续3天播发系列调研报道。

　　“我们的目标是努力打造在国际新能源领域具有重要影响力的世界级研发机构。”

　　盛夏的深圳，福田区一座高楼内，曾任美国能源部国家实验室终身研究员的国创新能源研究院创始人茆胜博士说：“我和两位欧美科学家3年前来深圳创业，现在我们创新创业团队已有400多人，核心成员一半是西方人！”

　　一方面，是高端人才不断落户；一方面，是新常态背景下的深圳成功走上创新驱动发展道路，不断交出靓丽的经济发展答卷。

　　深圳为什么能？新华社记者走进鹏城调研发现，创新驱动的背后是人才驱动－－

　　深圳，为从全国乃至世界各地来的人创造了良好的市场化、法治化、国际化环境，让他们在这里释放活力和创造力，人才这个“第一资源”则为深圳经济社会持续发展不断注入动力。

　　创新驱动，实质是人才驱动——以“人才红利”促进全面创新，增强创新发展的内生动力，深圳初步走上人才强、创新强、产业强、经济强的发展新路径

　　深圳市深南大道和上步中路交接处，有一座闹中取静的白色“八角楼”式建筑－－深圳科学馆。

　　记者走进科学馆，发现这里俨然是一座深圳国际创新驿站——从视觉人工智能公司到锂电池实验室，已有约30个海外归国创业团队在此落脚，又从这里走向世界……

　　“八角楼”，正是海归创客纷纷“飞”入鹏城的缩影——2013年至2015年，深圳连续3年引进留学人员增幅超过40%，今年上半年同比增幅更是超过50%，累计引进“海归”人才超过7万人。

　　研发出全球最薄柔性显示屏的柔宇科技迄今申请和授权发明专利超过500件，成为深圳高科技的一张名片。

　　“柔宇最大的资产是人，是团队。”创始人刘自鸿说，自己和斯坦福校友余晓军、魏鹏归国创业，得益于深圳2011年起实施、专门引进海外高层次人才团队的“孔雀计划”。“政府给政策，给补贴，给资源，我们已经从3个人变成了超过500人的国际化团队，成员来自10个国家和地区！”

　　“孔雀计划”团队最高专项资助可达8000万元。人才资源是第一资源，人才优势是第一优势。人才资源开发，正成为深圳创新发展的战略基点。