前几天，1992年出生的小殷去凯旋路上一家科技公司面试文案策划，回家后他在朋友圈里公布了自己的奇葩面试经历。“在面试过程中，老总居然拿过我的手机翻看我的朋友圈和公众账号！这不是侵犯我的隐私么？”律师认为面试官这种行为算轻微侵犯隐私，同时，应试者也有权不选择这份工作。

　　面试官边抽烟边问他对抽烟的看法

　　小殷告诉青年报记者，在拉勾网上接到面试通知后，他按照约定的时间，于22日下午一点半抵达公司，等到两点半才得以入内面试，整个面试过程维持了近2小时。

　　“当时面试我的是何姓老总，运营部的王经理也在场。何总询问我最近关心的热点，我回答的是苹果手机新品问世、楼市等。他回答说，自己关心的热点是Papi酱与刘诗诗和吴奇隆的婚礼。”小殷说，面试过程中，老总不停地抛来问题，如老人摔倒了你会不会扶，你对加班的看法，对外星人、对抽烟的看法等等。

　　他回忆，这位何总面试时不停地抽烟，还询问我“对抽烟怎么看”？

　　“我自己不抽烟。”小殷当时回答。

　　“没人在乎你抽不抽。”何总回答后，让他感到不太舒服。

　　随后，何总又问小殷对加班的看法。小殷回答“我最多一周可以工作六天”。何总就说他没处理好个人和工作的关系。

　　听完这些，小殷的反感情绪顿时加重。

　　被“强硬”拿走手机应聘者感觉个人隐私被侵犯

　　据小殷介绍，后来何总要查看他安装的手机APP。他立即回答“没什么好看的”。后来，这位何总又提出要看他关注的公众账号和朋友圈，并顺势拿过去自己翻看起来。

　　“我当时愣住了，没想到会有这么一出，作为面试者本来就处于下风，当时我完全不知如何拒绝他。”据小殷介绍，“当时，我面露难色，初面的王经理一直盯着老总看，不停地搓手心。”