内容摘要：新华社武汉３月１９日专电（记者罗鑫）记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，湖北省市县乡公务员四级联考工作日前启动，该省各级机关计划录用公务员７４３７名，同比增加１６６９人。湖北省人社厅党组成员、省公务员局局长汤同新介绍，为加强基层公务员队伍建设，今年招考除了定向职位外，所有县乡机关均未对工作经历和年限提出限制性要求。县（市区）以下机关设置４４４个职位，专门招录“大学生村官”等服务基层人员和退役大学生士兵，充实基层机关力量。此外，湖北今年将加大打击公务员考试作弊力度，建立报考门槛的“负面清单”，对具有违纪违法等情形的人员禁止报考公务员。
关键词：公务员;湖北省;人力资源;社会保障厅;基层机关;机关招录;考试作弊;县乡机关;罗鑫;队伍建设
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新华社武汉３月１９日专电（记者罗鑫）记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，湖北省市县乡公务员四级联考工作日前启动，该省各级机关计划录用公务员７４３７名，同比增加１６６９人。县乡基层机关招录６０７１人，占全省总计划的８１．５９％。
湖北省人社厅党组成员、省公务员局局长汤同新介绍，为加强基层公务员队伍建设，今年招考除了定向职位外，所有县乡机关均未对工作经历和年限提出限制性要求。与此同时，县乡机关招录计划增加１３０５人，增长部分主要用于补充基层扶贫攻坚一线的有效工作力量。县（市区）以下机关设置４４４个职位，专门招录“大学生村官”等服务基层人员和退役大学生士兵，充实基层机关力量。
此外，湖北今年将加大打击公务员考试作弊力度，建立报考门槛的“负面清单”，对具有违纪违法等情形的人员禁止报考公务员。公务员主管部门将加强与公安、无委办等部门的合作，加大防作弊技术和手段的应用，坚决惩处考试作弊行为，营造风清气正的考试环境。
