内容摘要:2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始, 120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人,比上一年多出约5000人,增幅属历年来最高。
关键词:招录人数;变化;聚焦;创新;招录
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记者昨天从国家人力资源和社会保障部官方网站获悉,2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人,比上一年多出约5000人,增幅属历年来最高。
三大变化
变化1:招录总人数和增幅创新高
2016年国家公务员考试中,120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位计划招录2.7万余人。与上一年招录的22249多人相比,增加了5000人左右。这个增长幅度,在十多年招录中也是最大的。
记者了解到,十多年来公考招录人数趋势是增长的,仅在2009年招录人数比2008年小降200多人。2014年招考人数一下子少了1000多人,大家都以为,“千军万马过独木桥”的公考热开始有所降温,但随着2015年的招考人数再次突破两万,2016年达到2.7万,公考热再次升温。
变化2:公考作弊列入刑事犯罪
今年,国家加大打击考试作弊行为力度。备受关注的《中华人民共和国刑法修正案(九)》11月起实施,包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为将列入刑事犯罪,最高可判处七年有期徒刑。
中央公务员主管部门将进一步加强与中央网信办、公安、工信、教育等部门的合作,加大防作弊技术和手段的应用,严厉打击助考作弊集团和非法培训机构,坚决惩处考试作弊行为。倡导诚信报考,严肃考风考纪,完善公务员录用考试诚信档案库。加强对考试工作人员的警示教育,强化法制意识和责任意识,切实防治公务员考录工作中的不正之风。







