内容摘要：北京今后将打通京津冀人力资源市场，建立三地协调机制，促进市场管理、从业资格互认等方面的流动。其中包括人力资源服务业发展将纳入北京市国民经济和社会发展规划，建设中国北京人力资源服务产业园区，打通京津冀人力资源市场等内容。北京市人力社保局相关负责人今天介绍，目前各地人力资源服务机构的从业资格并没有实现互通，设立跨区域的分支机构也存在一定障碍。今后会研究“松绑“，京津冀范围的人力资源从业资格有望实现互认，三地的人力资源服务机构可跨地区成立分支等。
关键词：京津;北京市;人力资源服务;招聘;市场管理;打通;服务业;发展规划;分支机构;社保
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北京今后将打通京津冀人力资源市场，建立三地协调机制，促进市场管理、从业资格互认等方面的流动。三地还将轮流举办招聘活动。
今天，北京市发布《北京市人民政府关于加快发展人力资源服务业的意见》，共推出了17项措施。其中包括人力资源服务业发展将纳入北京市国民经济和社会发展规划，建设中国北京人力资源服务产业园区，打通京津冀人力资源市场等内容。
北京市人力社保局相关负责人今天介绍，目前各地人力资源服务机构的从业资格并没有实现互通，设立跨区域的分支机构也存在一定障碍。今后会研究“松绑“，京津冀范围的人力资源从业资格有望实现互认，三地的人力资源服务机构可跨地区成立分支等。同时，京津冀还将在联手举办招聘会的同时，设立可互通的线上招聘平台。 (记者温薷)
