全国妇联副主席孟晓驷与专家对话

    实现就业平等 需要配套改革（两会e客厅）

    “落实全面两孩政策，需要出台系列的配套措施，解除女性和家庭的后顾之忧。”

　　——全国政协常委、全国妇联副主席、书记处书记孟晓驷

　　“家政服务业既解决了养老和育小问题，还给大量的农村妇女提供了一个就业渠道，同时支持更多女性追求职业发展，有很大的发展前景。”

　　——全国政协社会和法制委员会副主任甄砚

　　“促进女性就业，需要举社会之力，举政策之力，同时女性自身也要提高独立能力、专业能力，提升职业素养。”

　　——中关村智能硬件梦工场董事长程静

　　今年元旦，全面两孩政策步入正式实施阶段。这引发了社会热议，有人担忧会加剧男女就业不平等。全面两孩政策是否需要相关配套政策措施？怎样为妇女平衡生育和就业创造有利条件？如何贯彻男女平等，实现女性全面发展？

　　3月6日，人民日报“两会e客厅”邀请全国政协常委、全国妇联副主席、书记处书记孟晓驷，全国政协社会和法制委员会副主任甄砚，中关村智能硬件梦工场董事长程静，共同探讨“女性平等就业与全面发展”。访谈由记者李昌禹主持。

　　落实全面两孩政策，需要出台系列的配套措施，解除女性和家庭的后顾之忧

　　主持人：如今，生还是不生成为不少女性纠结的问题，有人担心生二孩会影响就业和升职，怎样看待这种现象？

　　孟晓驷：全面两孩政策一出台，就引起了社会关注。生还是不生，成为人们热议的话题。现实中，有的单位通过各种方式让怀孕的女员工感到“待不下去”；有的单位为了降低女员工孕产期用工成本，不愿意招录女性，形成了“隐性门槛”。这些现象让有职业发展愿望的女性对生育产生顾虑。除此之外，养育孩子的经济负担、家庭照料负担都会让育龄妇女和家庭陷入纠结。所以，落实全面两孩政策，需要出台系列的配套措施，解除女性和家庭的后顾之忧。

　　主持人：落实全面两孩政策需要哪些配套措施？

　　孟晓驷：一是要大力发展公共托幼设施和服务，减轻家庭照料负担。二是要完善生育保险制度，应当规范内容、扩大覆盖、落实待遇，提高统筹层次。三是参考国际经验，推行男女共享的带薪育儿假，鼓励男女共同分担育儿责任，为充分释放女性才智和潜力创造条件。四是出台降低企业雇佣女性用工成本的措施，营造家庭友好型工作环境。