晨报讯：将促进就业纳入经济社会发展评价和各级政府政绩考核内容；创造更多低门槛岗位，以夫妻家庭为单位有组织地到内地就业；推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境；在南疆、伊犁州重点县市建设转移就业国家通用语言培训站……

　　昨日，记者从自治区人社厅了解到，当前新形势下，我区就业工作的基本思路和主要措施已经明确，主要涉及8项措施。

　　据了解，8项措施中有一半涉及高位推动机制层面和重点群体层面。

　　在机制层面，包括要建立符合新疆区情的就业考核指标，将促进就业纳入经济社会发展评价和各级政府政绩考核内容。在疆企业、政府投资和各类援疆项目70%以上的新增用工指标，要用于吸纳当地劳动者就业。

　　重点群体层面涉及农村富余劳动力和就业困难人员。

　　在农村富余劳动力转移就业方面，以农村初高中未就业毕业生和青壮年劳动力为重点，组织引导农业富余劳动力到城镇就业；有序扩大到内地企业就业规模；加大有组织、成建制转移力度，以夫妻家庭为单位有组织到内地就业等。

　　帮扶就业困难群体就业方面，明确各级政府开发的公益性岗位，要优先用于安置就业困难人员就业，对在公益性岗位就业的就业困难人员给予岗位补贴和社会保险补贴。坚持城镇零就业家庭24小时动态清零机制。

　　在涉及就业培训和服务的措施中，提出要重点加强南疆农业富余劳动力转移就业技能培训，特别是少数民族初高中未就业毕业生技能培训和通用语言培训。

　　具体来说，在南疆、伊犁州重点县市建设转移就业国家通用语言培训站；依托区内技师学院、高级技工学校和援疆省市优势职业院校资源，组织开展技工院校和公共实训基地教师免费技能提升培训；在企业建立职业技能实训基地和创业实训基地，通过公开认定的方式鼓励社会培训资源参与重要培训项目。