内容摘要:8月21日,记者接到自称为央视员工的匿名爆料称,央视正在清理一批员工,将原来签到中视汇才的项目制试点员工解聘,并称这两天内必须签字。
关键词:员工;集体;裁员;中国企业家;刘建
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原标题:曝央视急速裁员 曾集体降薪30%多名员工被带走
“我们身在其中的任何人都是过客,这是一艘太大的船,掉头不易。”这是白岩松在四年前写的一句话,但是,“最终起作用的,是观众与时代。”
西长安街延长线上的复兴路11号,那栋浅蓝色的火柴盒式的建筑依然如常。
可是,夏天刚刚过去,置身其中的央视就提前进入了“冬天”:“集体降薪30%”、“已有20余名员工被带走”(其中不乏郭振玺、芮成钢这样的重量级人物)等坏消息不绝于耳。
“在我心中,CCTV是个那么复杂的混合体,那么多的精华与那么多糟粕,那么多杰出之士与那么多混世之徒,那么强烈的创新意识与那么陈旧的传播方式,那么强势的媒体与那么卑微的个体……”目睹央视正在经历的风暴,前员工刘洪对《中国企业家》感慨道。
新媒体颠覆、反腐震荡,央视究竟何去何从?8月,央视体育频道名嘴刘建宏在这个节骨眼上的出走,更坚定了人们对这个平台衰落的判断—在新媒体和靠“娱乐至死”上位的地方卫视面前,曾经的“创新发动机”,老了。
这并不是央视第一次遭遇此困境。确切地说,自2003年开始,央视几经改革,试图找出平衡“体制”和“商业”,“喉舌”和“收视率”之间的道路,却在纠结和摇摆中失去了它的黄金时代。
央视这一轮风暴,对其内部和外部究竟带来了怎样的冲击?《中国企业家》试图通过体制中不同人的命运和选择,去透视央视这头“大象”是否能重新起舞。







