《一带一路：中国的文明型崛起》 赵磊 著　中信出版社

　　与不少学者常用的地缘政治学或政治经济学的视角不同，本书用文化经济学的工具分析、解读“一带一路”，解答了怎样的城市和企业对“一带一路”沿线国家有吸引力等具体问题，并阐释了“一带一路”在经济、文化层面对中国崛起的意义。

　　本版摘录的内容主要论述了“一带一路”需要怎样的中国企业，有删节。

　　百年的企业靠文化

　　“五年的企业靠产品，十年的企业靠技术，百年的企业靠文化。”的确，现在依靠一个产品维持企业存在五年越来越难，一项技术支撑企业十年越来越难，但是文化支撑企业百年则始终是金科玉律。中国企业目前可能不缺产品、不缺技术，而文化软实力不强始终是中国企业的最大“软肋”。

　　软实力的核心是文化，文化的核心是价值，世界一流企业一定拥有能够被全世界所分享的核心价值。因此，企业文化的核心就是成功塑造和有效传播本企业的核心价值。早在2006年，国资委就指出，中央企业“软实力”建设框架初现。根据对146家中央企业的调查，84%的企业初步确立了企业精神、核心价值观和经营管理理念，78%的企业初步建立了理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统。今天这两个数据可能早就变成了100%，但是我到央企调研时发现，大多数企业高管依然不清楚本企业的核心价值是什么，甚至有人觉得“这个东西可有可无”。虽然国家确定，中央企业要用软实力充实核心竞争力，但软实力在中国依然为大家普遍熟悉却严重缺乏共识。人们认为文化软实力很重要，但在实践工作中却常常不被重视。