继外援和23岁以下球员出场新政后,中国足协再推“大招”。日前,足协发布18项措施,规范俱乐部的运营和管理。

　　经历近几年的巨资引援热潮以及联赛价值的水涨船高,中国足球职业联赛正进入改革深水区。此番出台的政策组合拳,可谓对联赛乱象动了真格。

　　距离新赛季中超联赛开战只剩一个多月的时间,诸多政策将给联赛和中国足球带来怎样的影响,人们拭目以待。

　　青训,必须重视了

　　1月22日,新一期22岁以下国足集训名单出炉。由于联赛新政的关系,这份名单格外引人关注。

　　根据规定,下赛季中超、中甲联赛中,上场运动员名单应列入至少2名23岁以下国内球员,其中1名应为首发球员。同时,根据俱乐部实际情况,逐渐将政策调整为21岁以下或22岁以下国内球员。

　　此项新政,让各俱乐部的年轻球员走到聚光灯下。在U22国足集训名单中,广州恒大和山东鲁能两支青训大户以及中甲的武汉卓尔各有4名球员入围,河南建业、江苏苏宁、上海申花、辽宁宏运、天津权健、河北华夏幸福等球队也有球员入选。不久后的联赛中,这些球员有望成为受益者,得到可观的出场机会。

　　年轻球员上场“硬指标”要求推出以来,一直争议不断。有球迷担心联赛精彩程度会下降,有球队缺少小将难为无米之炊,有业内人士预计球员身价暴涨……事实上,强制年轻球员出场是不得已而为之。

　　“近期国家队、地方队、俱乐部队中,我们自己的主力球员,或者表现突出的队员很少。”中国足协联赛部主任马成全说,这对组建国家队,国青、国少队带来“无人可用”的情况,影响了国家队的水平,所以考虑增加中国球员的上场机会,给他们更多平台,增加锻炼机会。

　　除了强制性的出场,足协也对各支俱乐部的梯队建设和青训体系提出了要求。中超俱乐部应至少具备U19、U17、U15三级梯队。俱乐部的青少年梯队必须在俱乐部注册,并代表俱乐部参加中国足协、地方足协、职业联赛组织等主办的比赛;职业俱乐部每年在青训上的支出不少于全年支出的15%;落实转会过程中的联合补偿机制。

　　有业内人士称,过去有不少中超、中甲球队为了梯队建设达标,从注册所在地体育部门序列的梯队、专业训练队,甚至社会组织培训的“非正规军”临时请来“挂靠”,其成员质量低下可想而知。此番足协对青训梯级、注册标准、支出比重、教练资质、补偿机制等都提出了明确要求,“逼迫”此前漠视青训的球队踏踏实实地培养人才。