内容摘要:5月20日,上海社科院2015年度科研考核工作启动会议在院分部上海社科国际创新基地举行。
关键词:考核;信息化;社科院;王战;填报;科研成果;黄仁伟;科研管理;创新;配置
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2015年度全院科研考核工作正式启动


王战谈到,科研考核作为过程管理的最后环节,必须做到公开、严正、简明、高效,这既是对认真勤恳工作的科研人员的公正,也有助于预防抄袭、造假、急功近利等学术腐败行为的发生。为此,王战提出五点具体要求:第一,科研考核管理不能有任意性,调整不能倒算账,执行中发现的问题只能在以后的政策调整中予以完善,现有规章必须遵行。第二,各所要重视内网电脑等硬件设施的配置,做到全院齐步走,第一步要求做到信息所“一室一台”内网电脑的配置水平,随着内网功能的完善不断推进。第三,网络中心应针对17个研究所做好划块统计,开设培训班,保证大家学会操作。第四,涉及到科研免考和各类成果认定的工作,请相关部门积极配合。第五,学秘和科研管理部门要高度重视科研成果填报的流程管理,提高填报质量。通过抽查制度的警示作用,形成大家的自律意识,弄虚作假行为一经查实即严格处理。
王战还就大家反映集中的考核名目较多的问题进行了详细说明。他谈到年度考核放在6月底是对应于全院财政预算的要求,创新工程考核是发展中出现的新问题,其考核的重心和形式应体现在创新成果上,随着智慧社科院工程的推进,这些问题都会得到根本解决。三网合一工作,从短期看有些麻烦,但长远看正是为了方便工作,提高效率,基础工作做好了,后面工作就比较顺了。








