中国社会科学报讯（记者牛冬杰）4月22日，“中国中小企业发展行为研讨会暨企业行为研究中心成立仪式”在中国人民大学召开。会上发布的中小企业行为分析报告显示，当前，中国中小企业主要集中于北京、上海、广州等经济较为发达地区，企业数量前三位的行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业、制造业和批发零售业。

　　该报告主要包括中小企业的商业环境、管理与人才状况、整体运营情况及2015年中小企业发展的基本情况四个方面。报告显示，成立10年以上的中小企业占比达27.66%，65.43%的中小企业每年员工的培训次数超过10次，大多数中小企业是成长激励型，人力资源管理的困难来自于员工关系管理（17.5%）和绩效管理（15.5%），91.36%的中小企业对未来充满信心。

　　“报告涉及中小企业划分部分，主要依据从业人员规模、营业收入、资产总额三个方面，不同行业有不同的标准，排除个体户外，设定最低标准是企业总人数在300—2000人范围内，营业收入和资产总额在2000万—2亿元范围内。”中国人民大学劳动人事学院教授徐世勇表示，研究中小企业对缓解就业压力、推进技术创新、促进市场繁荣起着重要作用。当前，中小企业需要在管理和制度方面进一步完善。

　　中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国在会上谈到，研究和了解中小企业这一微观层面，有助于认清中国整体经济的发展情况。通过对微观层面中小企业的行为研究，也可以反映宏观经济可能发生的变化。对中小企业行为展开数据分析，旨在为中小企业在互联网时代快速发展提供更有价值的帮助。

　　“在新常态大背景下，中小企业将成为推动国家经济发展的新引擎，在经济发展中发挥着越来越重要的作用。”工信部中小企业研究所副所长赵卫东表示，任何研究报告不在于单纯地呈现数据指标，研究的最大价值在于发现关系，只有了解关系才有可能揭示其中蕴含的规律。以后的相关研究中，要注重数据来源和分析，要与广大中小企业的需求对接。

　　北京邮电大学经济管理学院教授王立新表示，要垂直整合数据，找到产业链的相关性。这份报告未来的价值在于，最终能建立一个模型，找到240多万家企业中最具投资价值的企业。

　　据悉，此次报告数据囊括了员工培训次数、迟到情况、工作时长、人员流动率、企业生存年限等非常具体和微观的数据，弥补了此前在这个层面数据分析不足的状况，用不同的视角对中小企业行为作出了解读。此次针对中小企业各方面问题展开的调研数据来源于今目标平台245万家企业用户，并最终由中国人民大学劳动人事学院进行分析、形成报告。报告未来将每季度发布一次，帮助中小企业更清晰地了解宏观数据，展开针对性策略，助力经济发展。