首页 >> 军事学 >> 军事头条
瞄准实战大讨论更有硝烟味 ——新疆军区某红军师一篇题为《自问》的博客激活教育课堂
2015年06月09日 07:01 来源:解放军报 作者:李 康   张应翔 字号

内容摘要: 党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届党中央,高度重视领导干部的作风建设。2014年 3月 9日,在十二届安徽代表团参加审议时,习近平总书记对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。——2015年 2月 2日,在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上的讲话各级领导干部要强化使命担当,践行“三严三实”要求,在实现强军目标中发挥模范带头作用。——2015年 2月 16日,在视察驻西安部队时的讲话要突出领导干部这个关键,教育引导各级领导干部立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,积极营造风清气正的从政环境。

关键词:领导干部;权力;坚持;干部要;严以;从严治党;党章;修身;学习;党员

作者简介:

全师官兵在各级领导干部的带动和感召下练兵热情空前高涨。刘 永摄

  “军事素质响当当,居安思危意识强。孟副团长是我们争做新一代革命军人的榜样。”

  “作为一名副团长,带着问题抓训练,紧贴实战练精兵,让这样谋战思战的指挥员带兵上战场,我们心里更踏实。”

  6月上旬,记者来到新疆军区某红军师视频会议中心,该师正通过视频连线的方式,组织副团职以上领导干部围绕该师所属某团副团长孟龙撰写的博客《自问》,展开热烈讨论。

  1997年全军军事比武,孟龙以31分26秒的成绩夺得10公里长跑冠军,被总参谋部评为“全军军事训练尖子”,荣立一等功。10多年过去了,孟龙仍保持着团里战术标图、现地用图等多项训练纪录。

  前不久,上级让孟龙带领加强步兵连赴某训练基地参加新疆军区比武竞赛。孟龙作为“总教头”,积极发挥自身训练优势搞好传帮带,带领官兵一举夺冠。“新一代革命军人样子”大讨论展开之后,孟龙一边狠抓部队军事训练不放松,一边利用训练间隙,带头与官兵展开深入讨论,并利用休息时间撰写了一篇博客,以《自问》为题,上传至师政工网。

  “天下虽安,忘战必危。军不思战,国之大难。闪电总在雷鸣之前,军人对战争的准备必须在战争来临之前。敌人并不可怕,可怕的是我们淡忘了军人生来为打仗的使命担当。”孟龙在《自问》中这样写道:“清朝的八旗兵,曾号称威如雷霆,所向披靡。但经过和平岁月的浸泡,他们丢掉了忧患意识,甚至连上马挽弓的能力都丧失了。”

  在博文中,他反思道:“身边战友包括我本人在内,都应该好好想一想,平日里我们是否纠结于进退走留和名利得失?是否做到了一门心思谋打仗、练打仗?”

  一篇博客一堂课,一个典型一面旗。孟副团长的博客发表之后,该师引导副团职以上领导干部反躬自省展开讨论。

  “前几天的网上对抗演练中,保障分队遭到‘蓝军’远程火力重创,这一败笔令我后悔莫及。今天演练失利可以挽回,未来战场上失误,就可能成为民族的罪人。”对照孟龙在《自问》中的深刻反思,一直被全师官兵誉为“保障先锋”的保障部运油科科长毛日全率先向自己“开炮”。

  “对于我们党委一班人来说,存在一种错误认识,就是把提高学历等同于提升能力,而忽视了实践锻炼。”某团政委魏韬主动检讨,作为党委书记,必须引导党委班子成员把崇军尚武、善谋打仗、精通指挥、熟悉战法作为第一要务。

  为了帮助大家进一步树好靶标、找准发力点,该师先后两次组织全员全装拉动,查找和梳理出不同类型单位、不同职能部门、不同岗位人员在战斗力建设方面存在的3大类65个具体问题。在此基础上,他们组织各级领导干部围绕“当官为什么、领兵干什么、我该做什么”等话题展开讨论,激发了各级领导干部参与学习讨论的热情和动力。

  采访中记者了解到,像孟龙、毛日全、魏韬一样,该师各级领导干部不仅在工作中敢喊“向我看齐”,讨论活动中也能够自觉摆正位置、进入角色、带头讨论,极大促进了全师“新一代革命军人样子”大讨论的深入开展。

  领导带头让讨论更有感召力。记者点击该师政工网看到,他们结合即将奔赴喀喇昆仑山进行高原使命课题训练的实际,组织各级领导干部对照实战标准找差距、补短板。在领导干部的带动和感召下,全师官兵的练兵热情空前高涨、血性豪气竞相迸发。截至发稿时,全师80%以上的官兵主动向组织递交了征战高原的申请书。

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:高丽萍)
W020180116412817190956.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
QQ图片20180105134100.jpg
jrtt.jpg
wxgzh.jpg
777.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
·.jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们