据美国《商业周刊》2月6日报道，日本的工资状况一直处于下滑状态。尽管日本首相安倍晋三在过去一年多里一直在全力缓解日本的经济状况，然而成效似乎微乎其微，安倍经济学的前路困难重重。

　　在过去的十五年里，日本工资水平下降了15%。日本最新公布的数据显示，2013年12月，不包含奖金和加班薪水的基本工资同比下滑0.2%，达到平均每月每人241525日元，为连续第19个月下滑，创16年新低。

　　为了拯救日本的经济，安倍提出了两大目标。第一是引发通货膨胀以促进消费，第二是说服各公司上调工资。日元疲软加速了丰田等公司的出口及利润记录，安倍开始游说大型公司分享他们的财富。他在一则网上评论中指出，只有找回“失散多年”的公司盈利能力和工资的关系，才能将日本从通货紧缩的噩梦中拯救出来。

　　然而，尽管包括罗森在内的一些公司开始积极提高员工工资，仍有许多公司对这一举措的效果持怀疑态度，他们不确定上调工资是否能够与新一轮的通货膨胀比肩。

　　英国经济学家欧乐鹰(Tom

　　Orlik)指出，抑制日本工资增长的一大关键要素来源于其国家的迅速老龄化。在客户群逐渐减少的国家，想要提高收入难上加难。