内容摘要：中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所是中国社会科学院所属的国际问题研究所，为我国在俄罗斯和东欧中亚研究领域的综合性学术研究机构，国家全额拨款事业单位。根据审批的2015年度人才引进计划指标和我所科研工作发展需要，我所2015年度（第二批）拟引进人才3名。一）出站博士后1名国际政治、国际关系等相关专业（语种为俄语、乌克兰语或中亚小语种），工作岗位拟从事国际问题研究的科研岗位。二）京内、京外在职人员各1名国际政治、国际关系等相关专业（语种为俄语、乌克兰语或中亚小语种），工作岗位一般为拟从事国际问题研究的科研岗位。2.提交应聘材料应聘人员须向我所人事部门提交个人应聘材料，附个人简历、科研成果目录、代表作原件或复印件、学历学位证书和身份证及户口资料复印件、工作经历证明、岗位意向等材料。
关键词：中国社会科学院;引进人才;岗位;中亚研究所;博士后;东欧;在职人员;年度;国际问题;学术
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中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所是中国社会科学院所属的国际问题研究所，为我国在俄罗斯和东欧中亚研究领域的综合性学术研究机构，国家全额拨款事业单位。根据审批的2015年度人才引进计划指标和我所科研工作发展需要，我所2015年度（第二批）拟引进人才3名，其中，出站博士后1名、京内在职人员1名、京外在职人员1名。
一、引进人才的基本条件
1. 遵守宪法和法律。
2. 坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。
3. 具备岗位所需的科研或管理工作能力。
4. 身心健康，适应岗位需求，保证聘期内全职工作。
5.科研人员一般应具有博士研究生文化程度，具有较高的学术造诣，在国内外相关领域知名学术刊物上发表过有一定影响的学术论文，有一定的学术知名度和影响力。
二、引进人才岗位信息
（一）出站博士后1名
国际政治、国际关系等相关专业（语种为俄语、乌克兰语或中亚小语种），工作岗位拟从事国际问题研究的科研岗位。
（二）京内、京外在职人员各1名
国际政治、国际关系等相关专业（语种为俄语、乌克兰语或中亚小语种），工作岗位一般为拟从事国际问题研究的科研岗位。
