内容摘要:《环球时报》讨论本土版亨廷顿的培养问题,是“钱学森之问”的延伸和深化,具有很强的现实针对性。他必须有超越单位意志和领导偏好的独立品格,坚持学术过程和结果的客观性,坚持选择研究方向、确定研究课题、提出个人观点、发表个人成果的严肃性,拒绝“表态学术”、“风向学术”。从社会方面来看,应该着力破解行政部门主导、重数量轻质量的学术评价体系,围绕谁来评价、评价什么、以何评价、如何评价四个问题,反思和改进学术成果的评价机制。不少单位多年以来都是让不懂学术的人制定学术规则、主持学术评价,评价过程中的暗箱操作、利益交换、门派缠斗和妥协,也并不鲜见。成熟完善的学术成果评价机制,也应该包括一个不评价机制。
关键词:学术;评价;成果;亨廷顿;学者;工夫;钱学森;培养;本土;宽容
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《环球时报》讨论本土版亨廷顿的培养问题,是“钱学森之问”的延伸和深化,具有很强的现实针对性。
一个世界级大学者的产生,天资悟性、勤奋努力之外,还应该具备多种条件——他必须具有扎实严谨的学风,一步一个脚印,甘于用苦工夫、慢工夫、长工夫去积累知识、培育学养和提纯见解,拒绝急功近利的价值取向,蔑视速成式成果,不走捷径、不取巧功,更不屑抄袭别人;他必须有良好的个人操守,能够抵抗名利场上的各种诱惑,在喧嚣纷闹的环境中保持自己的清醒和干净,珍视自己的学术良知和品牌,不因利害关系改变自己的观点,特别是能够拒绝利益集团的收买;他必须有超越单位意志和领导偏好的独立品格,坚持学术过程和结果的客观性,坚持选择研究方向、确定研究课题、提出个人观点、发表个人成果的严肃性,拒绝“表态学术”、“风向学术”。
用这种常识性的标准检视我们的学术研究队伍、衡量我们的学术研究成果,情势也许不太乐观。我们的成果按数量计的确世界一流,但其中有多少是注水、趋时、起哄的作品,早已不是秘密。在当下的学术环境下,产生个把大学者没有问题,但要成批地、可持续地产生世界级学者,难度很大。培养本土牌的亨廷顿,必须走出自我感觉良好的幻像,直面学术“繁荣”背后的严峻现实,从基础性条件入手,逐步积累建设性能量。







