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新加坡学者:留学人员回国就业 亚洲人才流失有所缓解
2016年04月12日 08:56 来源:中国社会科学报 作者:王晓真 字号

内容摘要:4月5日 ,新加坡国立大学商学院副院长湛先训(Hum Sin Hoon)在接受英国《泰晤士高等教育》采访时表示,尽管亚洲地区的商学院的发展与一些西方国家相比尚存差距,有很多人选择到西方国家留学,但如今越来越多的留学人员选择回到亚洲就业,这缓解了亚洲人才流失的问题。

关键词:亚洲;新加坡;人才;缓解;学者

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  新加坡学者表示:亚洲人才流失问题有所缓解

 

    中国社会科学报综合外媒报道 4月5日,新加坡国立大学商学院副院长湛先训(Hum Sin Hoon)在接受英国《泰晤士高等教育》采访时表示,尽管亚洲地区的商学院的发展与一些西方国家相比尚存差距,有很多人选择到西方国家留学,但如今越来越多的留学人员选择回到亚洲就业,这缓解了亚洲人才流失的问题。

  湛先训表示,亚洲地区有巨大的经济发展潜力。首先,在过去数年间中国经济迅速发展,之后印度经济紧跟而上,该地区如今有良好的经济前景。一些接受了西方教育的人才有意愿回到亚洲参与地区建设,应该也是看到了这里有很多机遇。

  湛先训认为,提高亚洲地区商学院的地区和国际竞争力,迎合国际市场的需求,当下要达到这一目标还很有挑战性。亚洲地区的大学想要跻身于国际一流大学之列,必须创造新知识,培养能够服务经济发展、具有国际竞争力的学生,教授必须进行最高水平的研究,在顶级期刊上发表文章,建立达到全球水平的学术公信力,进而吸引国际学术界的关注。

  (王晓真/编译)

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