中新网1月20日电 据人力资源和社会保障部网站消息，人社部职业能力建设司相关负责人近日就推进技工院校改革创新等有关问题进行解答。该负责人指出，近年来，技工院校虽然发展势头很好，但也存在招生难、社会地位低、区域间和学校间发展不均衡等诸多问题。

　　谈及推进技工院校新一轮改革创新的一系列政策措施，该负责人表示，要深化校企方面，实施以“招工即招生、入企即入校、企校双师共同培养”为主要内容的企业新型学徒制试点，鼓励技工院校与企业共同合作开展学徒培训，加快培养企业青年技能人才。

　　为贯彻落实全国职业教育工作会议精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)要求，作为全国技工院校综合管理部门，2014年12月底，人力资源社会保障部印发了《关于推进技工教育改革创新的若干意见》(人社部发〔2014〕96号，以下简称《若干意见》)。近日，人社部职业能力建设司相关负责人就推进技工院校改革创新等有关问题进行解答。

　　答问全文如下：

　　目前技工院校发展状况如何？

　　相关负责人：技工学校自举办之日起，就以培养生产和服务一线的技术工人为目标，是我国培养技术工人的主阵地，也是集职业技术教育和职业培训为一体的综合性职业培训基地。目前，技工院校依据办学水平和培养目标分为三类：普通技工学校主要培养初、中级技术工人，高级技工学校主要培养中、高级技术工人，技师学院主要培养后备高技能人才。截止目前，全国共有技工院校近3000所，其中，技师学院380余所，高级技工学校340余所，在校生380余万人。技工院校就业率一直保持在96%以上，一大批骨干学校毕业生就业率达到100%。技工院校70%以上的在校生来自农村，是将农村转移劳动力培养成为新兴产业大军的摇篮。在开展学制教育的同时，技工院校还积极面向未就业高校毕业生、企业在职职工、农村转移就业劳动者、失业人员、退役士兵等群体开展的职业技能培训，每年开展各类职业技能培训500多万人，为促进就业发挥了重要作用。