还有不足两月，也就是今年8月底，朱清时就要卸任南科大校长。离开学校，朱清时将何去何从？

　　2014年7月2日，朱清时在办公室里接受了齐鲁晚报记者的专访。

　　离任之后

　　会去故宫博物院

　　齐鲁晚报：您在南科大工作了五年，也是南科大备受争议、风雨兼程的五年。您现在回头看，有什么体会和感受？

　　朱清时：这五年我透支了太多的身体，压力很大，身体一直不太好。南科大从无到有，一直在争议中前行，我感觉在当下的中国，南科大每走一步都是异常艰难。这些年南科大风波不断，甚至有些时候差点翻船，只是我一直硬着头皮在孤独中思考，在内心里保留一分自信和坚持。客观地说看到学生学到真正的知识，取得骄人的成绩，将来能为社会做出大的贡献，我还是很高兴和欣慰的，我相信南科大依然有众多可能，将来大有可为。

　　齐鲁晚报：您卸任南科大校长后，将要做什么？

　　朱清时：其实我到南科大工作之前，已经在故宫博物院的古陶瓷研究基地工作。我想我离任之后，还是会去故宫博物院做我喜欢的事。

　　正朝着健康方向发展

　　我们没有失败

　　齐鲁晚报：南科大自2007年创校以来，似乎就贴上了改革的标签，作为一所大学，它被赋予了太多意义和期许，对此您怎么看？

　　朱清时：从一开始，我就能理解大家对南科大的关注。因为在我们国家，教育改革是一个大问题，很多人对教育改革都有意见，但是真正实践的人又很少。南科大从一开始就想探索高校改革的问题，因此我们有了教育去行政化改革，我们还要回答钱学森的问题——“我们的学校为什么培养不出杰出人才？”这些都是社会很关注的问题，想要看看南科大究竟能做成什么样。

　　齐鲁晚报：被遴选为南科大校长，你不可避免地从一开始也被贴上了标签，您觉得您做成了什么样？

　　朱清时：南科大正在朝着健康的方向发展，我们没有失败。

　　齐鲁晚报：南科大作为高校改革试验田，您这些年认为做得成功的是什么？

　　朱清时：我们要办一所好大学，重要的是有好教师、好学生、好的规章制度这三点。我认为这三点我们都取得了不错的成果。

　　齐鲁晚报：您可以详细讲讲您这些年改革的得失吗？

　　朱清时：第一，我们引进了优秀的教师队伍，我们做到薪酬待遇与国际接轨，使得国外能有好待遇的优秀人才，来到国内的待遇也不会下降太多，这一点国内清华、北大、中科大、复旦等名校也都注意到了，但是他们是用特殊政策和待遇的方式来招聘人才，而我们南科大是把这一特殊政策和待遇给常规化。

　　第二，就是保证工作环境能使教师们更好地工作，使研究经费的申请更容易，特别是让年轻的助理教授或者副教授都可以申请到研究经费。在购买设备、请研究员等与研究项目相关的事务上，年轻教授不仅有自主权，还有自由支配的钱。

　　第三，南科大实行教授治学机制，南科大的学术问题都由教授委员会和教授委员会选出的学术委员会来决定，使教授能够参与到学校的建设中，使得他们在学校有主人翁的意识。