高校保卫处招人需博士学历，是大材小用还是市场所需？近日，四川大学保卫处发布的一则招聘公告引起社会热议。专家认为，高学历并不代表高能力，在职场上，“打铁还需自身硬”才是永恒定律。

　　保卫处招人需博士？校方回应：招聘的是管理人员

　　近日，四川大学保卫处发布的一则“招聘2名管理岗位工作人员”公告，引起网民围观。社会关注的焦点集中在其中的一条要求：需博士学位(保安、消防专业硕士即以上)方可应聘。

　　除了高学历门槛外，细看招聘公告，该岗位对应聘者的能力要求也超出常人认识：“需配合公安机关对校园内发生的刑事和治安案件进行侦破和查处，参与调解民事纠纷；起草工作简报、报告、计划、总结等”；“起草消防安全工作方面的文件、报表、通知、总结等；协助火灾事故的查处”。

　　对此，有网民调侃称：怕只有美国队长才能堪此大任。更多网民提出质疑：“招个保安也需要博士文凭？设置这么高的门槛，有人才浪费、大材小用之嫌。”

　　四川大学保卫处处长袁斌称，此次招聘的是“管理岗位”，而非“保安”。高水平人才才能胜任这一岗位，如学校“天网”系统、消防远程监控等，其开发、维护，都需要电子信息技术方面的高技术人才。“据我所知，国内部分高校从保卫处处长到一般管理人员都有博士学位。”袁斌说。