“截至目前，东莞户籍学生的就业率为89.4%。”东莞市人才管理办公室主任陈柏林说，东莞籍大学生还有部分没有就业，主要原因可能是他们的就业观念转变不彻底，“希望去机关事业单位，不愿意去企业”。

　　陈柏林说，调查显示，东莞欠发达镇街的大学生就业率高，某种程度上是因为经济相对较差的镇街的大学生愿意放低姿态，容易就业。经济好的镇街或家庭的大学生往往比较挑剔，或等着继承家业，也不急于找工作。

　　毕业后就业跟踪服务延至3年

　　8月24日，由东莞人才管理办公室主办，智通人才连锁集团承办的“高校毕业生招聘会”如期举行，近4000名大学生参加。据悉，这是东莞今年针对2014届毕业生的最后一场大型招聘会。

　　招聘会上，包括可口可乐、光大集团、万科物业等不少知名企业在内370家企业到现场招聘，给高校毕业生提供就业岗位3500余个。主要岗位集中在储备干部、技术助理、文员、客服、营销策划等几大类，薪酬水平普遍保持在每月2500-4000元。

　　东莞市人力资源局副局长吴雪明表示，日后将加强莞籍大学生数据库建设，从大学生回莞报到、毕业信息跟踪、就业信息等服务工作进行系统化建设，“从只关注初次就业到以后持续跟踪关注3年”。