内容摘要:随着“一带一路”战略的实施和提速,破解我国非通用语种人才的匮乏,已成当务之急。待这批学生今年秋季入学后,成绩优异者3年后可修完本科学分,继而再通过上外与国外高校的联合培养、完成硕士和博士阶段的学习。
关键词:语种;人才培养;语种人才;培养;学生
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“一带一路”战略凸显我国非通用语种人才匮乏
“多语种+”人才培养需辟新途径
文汇报首席记者 樊丽萍
随着“一带一路”战略的实施和提速,破解我国非通用语种人才的匮乏,已成当务之急。
高端小语种人才的培养,并不容易。包括上海外国语大学在内,国内多所高校都遇到过这样的窘境:大学承担着巨大的人才培养成本,但是好不容易培养出的小语种人才,却因各种原因而“中途改道”或流失。
从今年9月开始,上外全新打造的卓越学院将迎来首届新生。探索多语种人才的全新培养试验,完全弹性学制、中外联合培养……上外的目标很明确:为这批具有专业特长和学科潜质的学生度身打造“战略培养制度”,让他们尽快成为外语精英人才或专业领域精英人才。
未来卓越国际化人才:“多语种+”是趋势
进入上外卓越学院的学生,基本都将接受英语以及第二门外语的学习,成为多语种人才。
上海外国语大学校长曹德明介绍,上外当前正在推进“多语种+”卓越国际化人才培养机制,其中,“多语种”指的是学生要至少精通两门以上第二语言,具有出色的跨文化沟通能力;“+”则意味着互通互联,要求学生在多语种的基础上,打破专业学科壁垒,成为在某一领域的专精人才。
上外卓越学院录取的学生占同届本科生的5%,从人才培养方案看,极具个性特征。由于该学院每个学生选学的小语种不尽相同,相关语言专业在上外相应的语言学类专业完成,所以在一个只有20人规模的班级里,学生们都有专属自己的课程表和学习计划。
曹德明直言,上外在开设卓越学院方面的探索,某种程度上可以视作该校在人才培养领域的转型。他介绍说,建国后,我国外语高等教育可以从培养俄语单语种人才算起,上世纪50-70年代,国内的外国语院校纷纷开设英语、俄语、德语等外语专业的教学。上外最早单纯培养俄语人才,后来开始培养多个语种的高层次外语人才。到改革开放后,单一外语人才培养模式已越来越不能适应社会发展需求,外语类院校于是开始探索培养外语复合型人才。到上世纪90年代,包括外语专业型、专业+外语型等复合型人才在就业市场受到欢迎。但进入本世纪后,伴随着中国国际地位的提升,基于“多语种+”的区域国别通才以及专业领域精英越来越成为国家急需。







