党的十九大报告作出了“中国特色社会主义进入了新时代”的重大论断，系统阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，与时俱进擘画了催人奋进的宏伟蓝图。全省机构编制部门要深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，把改革管理各项任务落实好。

　　准确把握机构编制工作新形势、新情况。党的十八大以来，我国机构编制工作取得重大成果，政府与市场关系进一步理顺，政府组织结构进一步优化，编制资源使用效能进一步提升。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾发生变化，机构编制工作面临新形势、新情况。按照全面深化改革部署，事关全局“四梁八柱”改革框架基本确立，但与推进国家治理体系和治理能力现代化总目标相比，部分领域改革协同性不强、群众获得感不深、体制机制障碍仍然存在。一方面，控编减编持续深化，控总量、盘存量、优结构的机构编制管理模式基本形成；另一方面，与满足人民日益增长的美好生活需要相比，一些领域机构编制有效供给不足，严控机构编制总量与全面服务发展之间结构性供需矛盾日益凸显。与此同时，江西欠发达的省情没变，加快发展任务艰巨。因此，我们必须紧扣社会主要矛盾、紧扣江西省情，通过改革创新使机构设置和编制配置更适应社会主要矛盾变化、更有利于解决发展不平衡不充分问题、更符合江西加快发展需要。

　　准确把握机构编制工作新使命。党的十九大完整勾画了我国社会主义现代化建设的时间表、路线图。机构编制部门要自觉把工作摆在新目标、新使命中，以党的十九大明确的重大时间节点为坐标，明确近期工作、中期任务、远期目标，一个时间节点一个时间节点往前推。要强化目标导向，既立足当前，提升操作性，保持延续性，哪方面工作急就重点抓好哪方面工作落实，现阶段条件成熟的要脚踏实地抓紧抓实；又着眼长远，提升前瞻性，保持科学性，看准的工作一以贯之抓到位并适时从制度上固定下来形成长效机制，现阶段条件暂不具备的，既不急于求成，也要敢闯敢试，多做为今后改革创新打基础、腾空间的工作。

　　坚持党对机构编制工作的领导。牢固树立“四个意识”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实发挥职能作用，从体制机制和机构编制配置两个方面，完善坚持党的领导的体制机制，加强和提升党在各领域把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，切实保障党对一切工作的领导体现到党和国家机关全面正确履行职责的各领域、各环节。深入学习习近平总书记关于深化机构和行政体制改革的重要论述，坚持以党的领导引领改革，确保改革在党的集中统一领导下推进。

　　坚持以人民为中心的发展思想。密切与人民群众的血肉联系，把解决群众最关心最直接最现实的利益问题作为重中之重，多深入群众问需问计问效，用群众满意不满意、赞同不赞同来检验工作成效，更加注重改革的针对性和实效性，更加注重群众获得感。着眼于方便群众办事，继续推进解决“审批多”问题，更加注重解决“审批难”问题，推动部门由“重审批”向“强监管、优服务”转变，不断提升便民服务水平。着眼于补短板、增供给、促创新，突出教育、文化、医疗等基本公共服务领域，推进体制机制创新，强化机构编制保障，进一步完善公共服务体系，提升供给水平。着眼于环境治理、市场监管、脱贫攻坚等社会热点，加强改革攻坚，破解深层次矛盾。