中国社会科学网讯（记者 赵徐州 曾江）由教育部高校学生司和教师工作司指导，东北师范大学主办的“全国高校2017届毕业生教育人才招聘会”日前在长春会展中心举行。记者了解到，该校以“互联网+就业”为理念，打通就业洽谈各方“筋脉”，“点穴”高校毕业生就业工作：在国内高校中首倡“O2O”就业形式——网上数据和现场招聘信息融通，针对性地搭建线上线下协同和精准服务的就业路径和平台，创新服务卓有成效。

　　二维码墙，线上线下信息融通。进入招聘会第一展厅，现场人头攒动，众多参加招聘会的学生围着一面展板墙兴致勃勃地讨论着。来自东北师范大学外国语学院的本科毕业生李洋洋表示，她一早就来了，进门首先就被这面“二维码墙”吸引了。她用手机扫了其中的一个二维码，钟意的用人单位的信息、相关要求、联系方式以及单位地址等就以“音、视、图”的形式全方位地展现在了她的手机上。

　　东北师范大学就业指导服务中心李健介绍说，“这200多家用人单位都是我们学校从东北高师就业联盟网、新职业、智联招聘、中华英才网等网站沟通，筛选出来的优质单位。可信度有保障，与学生的专业、需求对接度很高。通过二维码，线上、线下招聘企业与求职者可以实现‘异地同步’招聘与应聘，突破了传统招聘会对场地、空间、时间方面的局限，实现学校、企业、学生之间的求职过程数据实时共享。”

　　视频洽谈，异地同步显实效。为给用人单位和毕业生提供更优越的洽谈环境，东北师范大学加大力度进行技术改进和设备升级，启动“视频洽谈室”和“远程面试间”的扩建工程，更花大气力建成教育人才在线视频洽谈新平台，提升学校毕业生就业的宽度和效度。吉林省安图县委组织部负责人表示，“我们对东北师大的毕业生是非常认可的，但是我们单位这次招聘的岗位太少了，所以只能非常遗憾地放弃参加现场招聘会。当就此事与东北师大沟通时，学校的工作人员告诉我们，除了现场宣讲和洽谈，学校还有视频洽谈方式可供我们选择。我们就尝试了进行了相应的工作，最后也招到了合适的人选。”据悉，东北师大的视频就业开始了多年，今年更是下大气力与专业的视频招聘公司建立了合作，真正将视频就业做到了技术化、专业化、深入化，全面扩展毕业生就业途径和服务，造福用人单位和毕业生。

　　特色微信平台，精准查找定展位。毕业生不再像往年到每一个展厅去寻找自己心仪的单位，而是查看手机后，直奔招聘单位展位。原来，东北师大就业中心，为了能让学生快速、精准地找到感兴趣的招聘单位，单独设计了“东师微就业”微信平台——根据学生的教育背景以及学生自主选择的功能模块，向学生推荐最适合的招聘信息，让学生享受“私人定制”的精准信息服务。东北师范大学马克思主义学部的毕业生赵然对这此平台给予了很高的评价。“有了‘东师微就业’，用手机就可以发简历，查阅信息、一键拨号、招聘单位展位定位，真的是非常全面。”

　　多年来，东北师范大学始终领跑时代、领跑同行，其秘诀就在于他们持续创新的就业信息服务。东北师大学工部部长金昕表示，“我们一直秉承着‘信息创造竞争力’的服务理念，不断进行‘视频就业’和‘移动就业’的技术革新，实现就业信息服务工作从‘推荐信息’到‘关注成长’、‘协同指导’的跨越，‘O2O’就业洽谈会形式的推出是‘互联网+’的时代背景下，大学生就业信息化发展的一次深刻变革。”