辽沈晚报讯　辽沈晚报、聊沈客户端记者董丽娜报道　截止到2014年年末，市区女性户籍人口268.86万，比男性人口多了9.28万。

　　在沈阳城镇非私营法人单位就业的女性有44.25万，占从业者人数的28.78%。值得注意的是，这个占比数字在10年前是36.17%。10年间，女性从业者的占比下降了7.39个百分点。分析人士认为，女性从业者的减少，表明经济的发展使女性变得越来越“自由”。

　　在沈阳市区，哪个区的女性最多？在各个行业中，哪个行业的女性最多？哪些行业的女性最少？相比于2005年，女性从业者10年里，在行业间产生了怎样的流动？昨日，辽沈晚报、聊沈客户端记者就统计局的公开数据进行了梳理。

　　沈阳市区女性

　　比男性多9.28万

　　截至2014年年末，沈阳全市女性户籍人口368.64万，比男性人口多了6.44万。其中，市区女性户籍人口268.86万，比男性人口多了9.28万。非市区女性户籍人口99.78万，比男性人口少了2.84万。

　　数据显示，沈阳市区户籍人口已经连续7年保持女多男少的局面。而农村，则长期保持着男多女少的局面。分析人士认为，城市越发达，越是吸引女性。沈阳因为城市基础设施好、就业机会大，对年轻人、特别是女性具有吸引力。此外，由于女性的寿命较男性长，也造成老年人口中女性多。

　　和平、沈河

　　女多男少最严重

　　沈阳市区9个区的人口数据显示，铁西的户籍人口最多，达到90.71万，排在第二位的是皇姑区，户籍人口为81.73万。沈河区的户籍人口数位列第三，总人口数为71.17万。此外，大东区户籍人口为68.96万人，和平区户籍人口为64.54万。于洪区、苏家屯区、浑南区、沈北新区的户籍人口分别为43.53万、42.89万、32.41万、32.04万。

　　从市内9个区女性与男性户籍人口的比例来看，和平区女男比例为1.057:1，沈河区为1.049：1，皇姑区的比例为1.044:1，浑南区的比例为1.042:1，铁西区的比例为1.034:1，大东区的比例为1.028:1，于洪区的比例为1.018:1，沈北新区的比例为1.0142：1，苏家屯区的比例为1.0138：1。

　　由此可见，和平区的男女比例“失调”最为严重，而苏家屯区的比例则相对均衡。

　　女性逐渐退出

　　农林牧渔业及建筑业

　　女性从业者占比不到20%的行业有农、林、牧、渔业中，女性从业者人数为542人，占行业从业人员的18.59%，较10年前下降15.37个百分点；采矿业，女性从业人员有3898人，占比13.14%，与10年前基本持平；建筑业，女性从业者人数为33217人，占比10.59%，较10年前下降10.44个百分点；交通、运输、仓储和邮政业，女性从业者人数为20160人，占比19.29%，与10年前基本持平。

　　喜欢从政的

　　女性越来越多

　　截至2014年年末，沈阳城镇非私营法人单位从业人员中，女性从业者有442538人，占从业者人数的28.78%。其中，女性在企业从业人员当中的占比为26.25%，在事业单位的占比为38.23%，在机关的占比为27.25%。

　　历史数据显示，10年前的2005年，沈阳单位女性从业者占比为36.17%。女性在企业从业者中的占比为32.55%，事业单位女性职工占比为49.39%，在机关中的占比为24.13%。

　　分析人士认为，女性从业者总体占比7.39个百分点的降幅表明，随着经济的发展，女性变得越来越“自由”。因为没有太多的生存压力，她们可以选择更加自由更加灵活的工作。比如，开网店、开家庭式的培训机构，或者就索性辞职回家做全职太太。

　　相比于10年前，企业单位女性从业者6.3个百分点、事业单位11.16个百分点的降幅表明，女性正在有选择地退出制造业、水力、电力等不适合女性特点的行业，而选择更适合自身发展的行业。

　　数据显示，与10年前相比，2014年，在机关从业者中，女性的占比提高了3.15个百分点。这表明，在公务员统一考试、男女机会均等的背景下，喜欢从政的女性越来越多。

　　高知女抢占IT业

　　占比较10年前提高

　　12个百分点

　　在IT、教育和医疗行业，女性也占了从业者的近一半。其中，信息、传输、软件和信息技术服务业女性从业者有11348人，占比44.18%，较10年前提高12个百分点；在教育行业，女性从业者有65587人，占比整个行业的44.97%，较10年前下降10.59个百分点；在卫生和社会工作中，女性从业者有42514人，占比整个行业48.58%，与10年前基本持平；在文化、体育和娱乐业，女性从业者7215人，占比43.85%，与10年前相比提高2.0个百分点。