内容摘要:本网讯为谋划好2015年度各项工作,近日,青浦区委党校召开2015年工作务虚会。会上,各科室负责人围绕“如何在党校建设中担当责任、如何处理科室建设和党校整体建设的关系”及各科室2015年工作设想两方面进行了交流。
关键词:党校;工作;教育培训;干部;青浦区
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本网讯 为谋划好2015年度各项工作,近日,青浦区委党校召开2015年工作务虚会。
会上,常务副校长黄齐红表示,做好2015年党校工作首先要解决好如何看待当前面临的形势和如何看待青浦党校目前现状两个问题。他指出,十八大以来,干部教育培训的总要求是:全面深化干部教育培训改革,全面提升干部教育培训质量,这也是党校开展工作的总方向和总基调。随着中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干规定》《关于在干部教育培训中进一步加强和改进党性教育的意见》等加强干部作风建设、干部党性教育若干文件的出台,说明了中央对干部教育培训工作的重视,同时也是党校发挥作用的机遇。党校人要在中央决策基础上,进一步统一思想,努力做好宣传党的路线方针、深化专题教育、研究经济社会发展问题、总结转化研究成果等各项工作;要根据党校系统要求,进一步系统、规范教育培训任务,严格落实教育培训规划。从青浦区面临的形势和任务来看,2015年是“十二五”的收官之年,也是“十三五”的规划之年,党校要在区“十三五”规划制定中积极发挥作用、出谋划策、贡献智慧;要认真学习区委全会精神,了解区当前重点领域工作和“四新经济”发展情况,根据区委全会指出的管理力量不足,管理体制不顺,公共服务能力不足、功能不全,群众自治意识不强等问题开展具体研究,结合区实际认真学习《关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》及6个配套政策文件,为解决区域基层建设问题提出具体措施和办法。
黄齐红进一步指出,要正确认识青浦党校目前的现状,党校在多年办学中取得了许多经验,形成了比较规范的办学体制机制,拥有一支素质较高的教研队伍和管理队伍,教育培训取得了一定成效,科研水平有所提高,但还是存在着制定办学规划认识上还不够高、紧贴青浦实际还不够深、办学资源利用上还不够多等问题,要通过进一步发挥教研队伍相对稳定的优势、党校培训平台优势、干部学员的整体优势、管理队伍协同优势形成鲜明的办学特色,不断完善科研活动的组织与管理机制、强化科研成果转化与发挥咨政作用,努力服务好区委区政府中心工作。他强调,做好2015年工作要发扬奋发有为、只争朝夕、敢为人先、求真务实、敢于担当的精神,努力营造干事创业的良好氛围,将党校工作不断推向新的高度。
副校长莘小龙、占雪根分别就2015年教学及行政后勤工作设想进行说明,2015年党校教学工作要继续推进党校科学化建设,着力落实党校发展规划确定的教研咨发展目标任务,进一步发挥党校功能,形成办学特色,积极探索创新,力争在市党校系统主体班教学质量评估中取得优异成绩。行政后勤工作要站在党校整体工作的高度,紧紧围绕服务党校中心工作,努力做到教学与行政后勤相互配合、相互协作、相互促进。
会上,各科室负责人围绕“如何在党校建设中担当责任、如何处理科室建设和党校整体建设的关系”及各科室2015年工作设想两方面进行了交流。









