以信息化助推干部教育培训工作创新发展

　　——成都市社会主义学院信息化工作实践与探索

　　成都市社会主义学院

　　（2015年11月）

　　党的十八大明确提出“四化同步”的发展思路，“新四化”离不开信息技术的支撑，加快推进信息化是干部教育培训创新发展的必然要求。我院在信息化工作领域进行了积极探索和实践，有力地推进了我院教学、科研和行政后勤管理等各项工作。

　　一、基本情况

　　我院领导班子高度重视信息化工作，大力推进信息化建设。近年来，我院用于信息化建设的投入累计超过2000万元。我们立足成都市干部培训工作实际，以加强应用和提高运行质量为目标，以“智慧校园”、网络培训、教学基础设施为主线，使全院信息化工作持续健康发展。

　　1.“智慧校园”体系基本形成。经过近年来信息化项目的建设和推广使用，特别是覆盖教学、科研、办公、学工、后勤服务等管理工作的综合信息管理平台、校园一卡通等重大项目的实施，我院目前基本形成了以互联网、校园无线网、VPN专网为网络基础设施，综合信息管理平台、校园一卡通多应用平台、数据共享交换平台为公共平台，干部教育培训管理系统为应用示范的“智慧校园”体系，实现了干部信息数据资源共享。

　　2.网络培训快速发展。我院建成一城一基地网上学习和培训平台：成都市干部在线学习城、国家级院校网络培训基地。近年来累计在线培训各级各类干部7万余人次，培训民营企业家、社会工作者、大学生村官3万余人次。

　　3.教学基础设施日益完善。从2009年起，我院先后建成并投入使用20个多媒体教室及“应急管理”等10个实训室，依托这些实训室相继开发了30余门专题教学课程，每年参训学员达15000余人次。实训教学受到学员的普遍欢迎，据统计，98.39%的受访学员认为，实训教学相比传统教学更具吸引力，教学总体满意率高达97.2%，在提高学员的实战能力和提升教师的教学效果等方面成效显著。