党的十九大提出：“要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”这是党中央对广大年轻干部的关爱，也是对广大年轻干部的殷切期望和要求。年轻干部代表着青春、朝气和活力，要根扎基层，不断在这片沃土中去杂提纯、砥砺成长，不负人生“芳华”。

　　然而，一些年轻干部却抱怨基层条件差、待遇低，不仅嫌弃“住的憋屈、吃的委屈”，还怕在基层时间长了，影响个人进步，急于逃离基层；有的认为基层各种复杂事、棘手事多，苦活、累活多，“好处”不多，担子不轻，“位子”不高，责任不小，往往为了图“清静”，不愿下基层；还有的把下基层作为镀“金装”的“摇篮”，只是走走过场、装装样子，浮在面上，不愿真正沉下去。

　　记得南方有一种竹子叫“鬼竹”，据说最初五年几乎看不到它在生长，但到了第六年以后，会以每天30cm的速度疯狂生长。查究其因，原来在它生长的前五年里，它的根居然可以扎到几英里外的地方，正是因为有着强大的根系，才造就出这么惊人的爆发力。年轻干部根扎基层，如同正在成长的“小树苗”，只有根扎的深、扎得稳，才能不畏严寒酷暑，不惧风吹日晒，也才能成长为参天大树。否则，“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折”，或是浑浑噩噩、不思进取，或是急功进利、急于求成，都难以成为“栋梁之材”。

　　“没有一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。越是这样条件艰苦、情况复杂、矛盾重重的基层环境，越能锻炼造就出优秀的干部。年轻干部只有扎根于基层这个“大课堂”中，在艰难困苦的环境中，不断经历风雨、磨砺意志，在处理棘手问题中，不断锤炼本领、增长才干，在驾驭复杂局面中，不断接受考验、茁壮成长，才能在以后的人生道路上走的更稳健，行的更高远。

　　年轻干部要把根扎基层作为志存高远的价值追求，作为干事业、促成长的“沃土”，作为长见识、学本事的“课堂”。 始终坚定理想信念，不让大好青春在安逸、平庸中流逝，不让美好前程被困难、重担所压垮，拿出年轻干部应具备的闯劲和激情，脚踏实地，勇往直前，在振兴农村的“大舞台”上实现自己的理想抱负，在造福百姓的“最前线”上书写人生的芬芳年华！

　　（作者为山东省临沭县委组织部常务副部长）