内容摘要：第一是要紧密结合非公企业的特点，注重在企业生产经营管理骨干和技术骨干中发展党员，把那些懂技术、善管理，积极向党组织靠拢的青年骨干分子吸收到党内来，把党员培养成企业骨干力量，把企业骨干培养成党员。第二是要积极开“四找”行动和抓好党员的教育管理工作，把在企业中的“隐形党员”和“口袋党员”及时转入到党组织中来，建立健全党员信息库，加强对党员的日常教育管理，提高党员素质，使他们正常参加组织生活，正确行使党员权利，现身服务，发挥作用。四）探索创新党组织活动的有效载体要丰富企业党组织活动载体，鼓励广大党员比贡献，做表率，发挥党员在企业生产经营中的攻坚克难作用，让广大党员参与企业的决策，在服务生产经营中参与企业管理，协助企业沟通协调，充分地发挥党员模范带头作用。
关键词：党员;党建工作;企业党组织;党务;党建指导员;企业党建;从业人员;企业文化;企业发展;经营
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在全面深化改革的背景下，非公有制经济已是社会主义市场经济的重要组成部分，保持非公有制经济健康、快速、有序的发展，是我们党面临的一个迫切需要解决的问题。只有加强非公领域党的建设工作，才能引导和促进非公有制经济健康成长。
一、榕江县非公企业发展和党组织建设情况
近年来，我县的非公企业有了较快的发展，从业人员不断增多，为我县增加了不少的就业岗位，非公企业党组织建设工作也得到进一步的加强。截止2017年8月，全县非公企业共有146家，规模以上非公企业共有3家，从业人员2300人，其中，工业从业人员1070人，房地产业从业人员55人，服务业和商业从业人员1175人。主要从事以工业加工、农副产品加工、房地产开发、批零贸易业、建筑业、医疗和服务业等行业为主。
我县非公企业党组织建设情况：目前我县非公企业共建有党组织81个，其中先进有17个，占20.98％，一般的有60个，占74.07％，后进的有4个，占4.93％；建立期有1个，占1.23％，建设期有25个，占30.86％，建成期有55个，占67.91％。
二、非公企业党建工作存在的困难和采取的措施
（一）党员的数量偏少，党组织覆盖率不高
一方面，非公企业里的党员少，有些企业甚至没有党员，主要是有相当大一部分的“隐形党员”和“口袋党员”的存在，无法成立支部，造成党组织在企业中覆盖率低。2017年，我县非公企业共有146家，建有党组织的仅有109家，仅占企业的74.66%；全县非公企业有从业人员约2300人，其中党员只有244名，仅占从业人员的10.61%。另一方面，党员流动性较大，已组建的企业党组织不稳定，不是党员流动光了，就是支部书记“跳槽”了，党员队伍出现“朝增暮减”的现象，给党组织的固定设置和规范运作带来困难，也给党员日常教育管理和积极分子的培养工作造成不利影响。致使有些非公企业党组织形同虚设，开展党建工作成了一句空话。采取的措施：一是开展组织找党员、党员找组织、组织找组织、党员找党员的“四找”行动，要求各企业党支部对本企业所有人员进行梳理排查，寻找隐形党员，让每个党员尽快“归家”正常过组织生活。二是加大党建工作的宣传和党员教育活动，要求各企业党支部通过视频、横幅、宣传栏等多种形式，在“党员之家”展现党员风采，及时公布联系电话、微信、QQ群、党员激励关怀措施、党员荣誉行动等方式，让党员员工知道本企业建有党支部、外来党员主动转入党支部、开展对困难党员帮助活动等，吸收党员主动找党组织。三是建立和完善党员教育、管理、服务以及党内激励、关怀、帮扶机制，及时帮助党员排忧解难。
