中国社会科学网讯 黄平县按照习近平总书记“把抓好党建作为最大政绩”的要求，引导各级党组织书记和班子“一把手”树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，推进“五单一述”工作机制，形成“年初下单”、“年中践单”、“年底兑单”的党建工作新格局，有效提升全县党建工作成效。

　　责任清单。围绕“加强思想政治建设、作出决策部署、履行工作职责、落实第一责任人责任、严明政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、落实党建基础保障、加强督促指导、坚持调研解难”等内容，建立党组织、党组织书记、班子成员抓基层党建工作的责任清单。在明确党建责任清单的同时，根据工作岗位特点、业务性质，按照权责一致的原则，进一步明确每个岗位、每个职务相对应的职责和权限。对照岗位类型、工作目标、岗位职责，科学合理设定岗位工作质量标准，把推进工作与岗位职责有机结合，建立清晰具体的岗位责任清单，形成全面覆盖、环环相扣、不留空档的责任链条。

　　任务清单。各级领导班子及其成员对照《年度党建工作目标管理责任书》和县委、县委组织部日常安排的工作任务，围绕“常规工作有实招、重点工作有成效、宣传工作有氛围、创新工作有亮点、保障工作有突破”等内容建立抓基层党建工作的任务清单。同时，围绕实施“十三五”规划和大扶贫、大数据战略行动，将工作目标细化分解到具体岗位。

　　问题清单。各级领导班子及其成员突出问题导向，把省、州领导到黄平督查党建工作点评存在的问题涉及到本单位的问题、年度述职时县委书记点评指出的问题、自己查找认领的问题、召开专题民主生活会查摆出的问题、县委党建调研督导组督导时指出的问题等全部进行归类梳理，建立问题动态管理台帐形成问题清单。

　　整改清单。各级领导班子及其成员聚焦突出问题，针对问题清单列出的问题，突出问题导向，逐项列出整改任务、提出整改措施、明确责任领导、落实责任单位和责任人、明确完成时限，整改清单要全面实行销号整改，做到存在问题限时改，突出问题无积压。

　　绩效清单。各级领导班子及其成员结合责任清单、任务清单和整改清单，逐项细化工作内容，量化工作任务，优化考核权重，科学设定分值，建立工作实绩台账。县委组织部实行每月一通报、季度一督评、年终一考核并建立台帐，切实把抓基层党建的工作实绩考准、考实，形成各级各部门单位党组织主要负责人和领导班子成员年度抓党建工作的绩效清单。

　　述职考核评议。各级党组织书记和领导班子党员主要负责人要按照联述联评联考实施方案的要求，年底，向县委述职并进行评议，班子成员将落实党建责任情况列入述职述廉内容，并坚持自下而上原则，根据党组织隶属关系，重点围绕“落实党建目标责任书、抓班子带队伍、抓基层打基础、示范推进、抓点带面、专题教育、作风建设”等内容，逐级召开党建工作述职评议会，开展评议考核。（王荣）