习近平同志在党的群众路线总结大会上对从严治党提出了八项要求，其中重要的一点就是从严管理干部。他指出“从严治党，重在从严管理干部，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那党的建设是不可能搞好的。”而贯彻从严治党方针，从严管理干部，关键是在讲“认真”二字。

　　毛泽东同志曾说过，任何事就怕“认真”二字。共产党员最讲认真，早在延安时期，中央就召开会议，决定对有着“光荣的斗争历史”的杀人犯黄克功处以死刑。新中国成立之初，对石家庄市委副书记刘青山、天津地委书记张子善腐化堕落案件，也毫不留情，依法处以他们极刑。而随着“八项规定”的出台，中纪委坚决查处各类违反“八项规定”的案件，上至省部级，下至县处级，所谓“老虎”、“苍蝇”一起打。这些无不体现着党对干部管理的“认真劲”。

　　认真首先要领导干部带头。俗话说“上行下效”、“上梁不正下梁歪”，领导干部的言行举止直接影响乃至决定着从严管理干部的效果。实践证明，一个地方和部门的领导干部，特别是一把手原则性强、一身正气，那里的干部队伍风气就比较正，就能认真贯彻落实关于从严管理干部的各项要求，就能有效避免对于干部不敢管、不善管，失之于宽、失之与软的问题。

　　认真的关键是公道正派。公道正派是党员干部的立身之本、为政之要。认真必须是在公道正派的基础下的认真，只有坚定了正确的立场，“认真”才能沿着正确的方向发展。党员干部要对自己认真，为人处事坚持公道正派。要严格规范自身行为，行得端、做得正；要带头廉洁自律、以身作则、率先垂范；要有坦荡之胸怀、容人之气度、纳谏之雅量；要摒弃私心，敢于讲真话、讲实话，不怕得罪人。公道正派还体现在选人用人上，要出于公心，从事业出发，按工作需要、用人标准和规定程序选人，不搞事先内定。要让优秀人才通过规定程序，公平竞争，脱颖而出，真正选好人、用对人，让干部各得其所，人尽其才、才尽其用。

　　认真少不了强化监督。权力具有天然的扩张性和腐蚀性，没有监督的权力必然导致腐败，监督的本质就是对权力的制约。从严管理干部的规定再完善、再详细，如果落不到实处，同样是一纸空文。“好好好，就是不整改；对对对，就是不执行”，对于制度落实打折扣、不彻底，归根到底还是监督的缺失。党员干部手中的权力，只有自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，才能不被滥用。党员干部的权力行使到哪、活动延伸到哪，监督的步伐就要跟到哪。要将监督与责任追究结合起来，对干部疏于管理、对违法违纪行为放任自流的，严肃追究相关责任人的责任。用全方位监督手段和严厉的处理措施，培养起党员干部对权力的敬畏感，从严管理干部才能真正落到实处。

　　事贵有恒，只要我们将“认真”进行到底，将“认真”贯穿于干部管理的每一步，认真做好干部的选拔任用、监督管理工作，从严管理干部就能真正落到实处，从严治党的目标就能实现，党就会赢得群众越来越多的信任和拥护。

　　（作者系中共山东省临沭县委常委、组织部部长）