目前的智库评价排名存在着令人担忧的问题，尤其普遍的是智库概念界定含糊不清和评价排名方法论缺陷等问题。

　　智库的界定标准已经非常具有包容性；不能将智库的概念无限扩大化。

　　虽然当前的智库评价体系仍存在着各种各样的争议，但我们不能否定智库评价排名体系的社会贡献。

　　随着新的智库评价排名报告的不断涌现和相互竞争，智库评价排名机构将会逐渐找到自己的特色概念和增长点，形成细分市场。

　　智库评价排名报告能够迅速提升报告编制机构的地位和影响力，这是因为智库排名体系总是能够赢得关注和欢迎。一方面，每家智库都希望获得更高排名。那些名列前茅的智库热衷于在社交媒体和网站上宣传自己的领先地位。美国布鲁金斯学会起初对宾夕法尼亚大学版《全球智库报告》不屑一顾，但被该报告多年排名为“美国第一智库”后，他们已把这个成绩挂在了网站的显著位置。另一方面，公众的眼球总是更容易被简明扼要的排名所吸引，因而每次智库排名的发布总是能吸引大量媒体的跟踪报告。这种高曝光率也让编制智库排名报告的研究机构（他们本身也是智库）获得了与众不同的话语权和社会影响力。因此，像《全球智库报告》这样的智库评价排名的影响力越来越大，本年度已经发展到在全球80多个地点同步发布的规模。

　　但是，对智库进行综合评价和排名也是一项需要勇气的工作，这是因为，它们总是面临着各种各样的批评。对智库从业者来说，评价体系永远无法让每家智库都满意。那些未能如愿上榜或排名低于自己预期的智库总会愤愤不平，公开或不公开地指责评价体系的各种不科学不合理。而在专门研究智库问题的专业学者眼中，无论设计者们制定了多么理想的评价程序，多么复杂的评价指标，邀集了多么广泛多么权威的评审专家，智库评价排名体系也永远无法令人满意。特别是，如果评价者希望将全球各国智库用一个排名体系“一网打尽”时，智库排名和现实之间的先天矛盾更是无法调和。正如德国汉堡大学政治科学教授帕瑞克·克勒纳撰文指出，目前的智库评价排名存在着令人担忧的问题，尤其普遍的是智库概念界定含糊不清和评价排名方法论缺陷等问题。