11月9日－10日，第82期处级领导职务公务员任职培训班全体学员在带队老师带领下，赴浙江嘉兴市、桐庐县实地开展江浙经济社会发展现场教学活动。

　　在嘉兴狮子汇渡口，中共一大代表登渡船处，学员们认真聆听介绍，追忆代表们上船的情景；登上南湖湖心岛，来到红船旁，依稀又看到代表们在船舱讨论的场景；踏进南湖革命纪念馆，学员们听讲解，学党章，看影片，听点评，重温入党誓词，再次见证伟大的中国共产党起步、成长、奋斗的征程，仿佛穿越了历史长河，红船精神、理想信念在脑间久久回荡。

　　在桐庐县，学员们实地踏勘了桐庐新城，到城市展示中心领略县城的全貌，听原县委副书记王斌鸿同志作关于桐庐的发展情况介绍，并到荻浦村实地探访美丽乡村的建设实例。自1990年底以来，桐庐县围绕“实现中国最美山水型现代化中等城市”的目标，建设风景桐庐、低碳桐庐、人文桐庐、开放桐庐、幸福桐庐的“五个桐庐”理念，和宁可速度慢一点也要保护好山水、宁可各线荣誉少一点也要合力抓经济、宁可政府支出紧一点也要挤钱惠民生的“三个宁可”，规划引领，长期坚持，取得了丰硕的发展成果，让人眼前一亮。

　　学员从中得到两个主要启示：一是要有超前的意识和思维，找准发展路径。通过王斌鸿书记的介绍和讲解，桐庐在十多年前，就提出了跨江发展战略。这个在今天已被历史证明的战略超出了当时多数百姓的认知，正是由于超前的意识，创新的思维，科学的规划，找准了发展路径，政府“一级接着一级干，一张蓝图绘到底”，发展体现“高起点、高品位、高质量”，追求发展的可持续性，正是这样的超前思维，打造了今天桐庐的“最美县城”、“美丽乡村”和“养生福地”。二是要有敢于担当的精神，积极付诸行动。在完成发展的顶层设计后，桐庐在具体的建设方面，更加体现了政府的敢想办法、勇于担当的精神。比如合并行政村，将原有的405个行政村合并为183个，为美丽乡村建设打下基础；再比如“清洁桐庐”三年行动计划，连大城市也没有完全实施的垃圾分类，在桐庐这个农村县城却进行得如火如荼，百姓对之称赞有加。这种积极付诸行动的担当精神，也告诉我们，要经常到基层看看，实践真知来自群众，创造智慧来自基层百姓。

　　两地的实地学习，是一堂生动鲜活、富有意义的现场教学课，对副处长岗位上的学员来说既有启示，又有动力。通过学习，学员们充分感到，要牢牢坚持十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，结合自己的本职工作，服务上海经济、社会的转型发展，做出自己的贡献。