习近平总书记指出：“党建工作始终是国有企业独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。”近年来，中国兵器工业集团公司党组结合企业改革发展实践，针对企业党建工作面临的新形势新任务，坚持“统起来、深下去”的工作思路，积极探索党建工作的新方法，充分发挥党组织的政治核心作用，用党建工作打造正能量、不断激发职工创造热情，切实为建设与国际地位相适应的兵器工业提供思想保证、精神动力和舆论支持。

　　树立新理念，探索新方法

　　党建工作“统起来”，就是树立党建工作“一盘棋”的理念，以服务型党组织建设为统领，统筹集团党建资源，整体推进、形成合力，做到“思想上统一、组织上统管、目标上统领、行动上统抓”。只有“统起来”，才能使整个集团党建目标更加聚焦，有利于全集团党建工作的统筹推进。一是统领党建工作的内容，包括党组织班子、党员队伍、基层阵地、制度机制等方面的建设；二是统领党建工作的各个领域，包括集团总部、工业企业、科研院所、流通服务等；三是以党建工作统领企业工会、共青团、统战、妇联、研究会等群团组织工作，以群团组织为载体，积极开展党的工作，做到思想达成共识、工作形成合力。

　　党建工作“深下去”，就是实现党建工作融入企业发展战略，融入中心任务，融入企业生产、经营、研发、管理、市场开拓等各个环节，融入职工心坎上，以情感人，凝心聚气，把“以人为本”的党建工作做到“深化、深入、深刻”。

　　树立“四种理念”。首先是创新理念。创新是企业发展的主旋律。党建工作涉及企业经营发展的方方面面，创新包括组织设置创新、机制制度创新和方式方法创新。对兵器工业集团来讲，当前要紧紧围绕“建设与我国国际地位相适应的兵器工业”，坚持创新就在身边的理念，过去办不成的事情办成了，过去办成的事办得更漂亮了，这些都是创新。创新不是少数人才能做的事，而是和每个员工息息相关，而且都有能力、有机会去做的事情，这样，创新才能成为一种文化。其次是人本理念。说一千道一万，党建工作还是做“人”的工作，必须要围绕改革发展中员工的所思所想来开展，突出党建工作的针对性和实效性，加强经常性的思想政治工作，有针对性地提升职工的“精气神”。基层党建工作往往涉及党员职工切实利益，要更多地体现人文关怀和组织关心，目的都是为提高职工的思想道德素质，培育良好的职业素养。要结合核心价值理念建设，打造先进的企业文化，传承人民兵工血脉，筑牢基业长青根基。再次是系统化理念。只有树立全局工作一盘棋的理念，才能更好地找准定位，下好先手棋。兵器工业集团党建一盘棋，层层构建上下一体、互通互融的党建有机体，成员单位主动向集团公司汇报沟通，兄弟单位之间积极开展学习交流互动，集团公司总部加强对全系统党建工作的指导和领导；中心工作和党建工作一盘棋，围绕中心工作谋划党建工作，参与重大问题决策，建立党政业务联动考核机制；党群工作一盘棋，党建带工建、带团建、带妇建，包括各种学会、协会的工作都可以以党建工作带起来。这样做，党建工作就有了更宽广的平台和更有力的抓手，就能进一步增强基层党组织的生机活力和战斗力。第四是科学化理念。企业党建科学化，要在加强“四化”上下功夫。项目化——引入项目管理机制，将党建工作分为常规性、重点性、创新性等项目，按照项目管理来制定计划和措施，实现体系化指标管理，虚工实做。“党员创新工程”就是很好的项目化平台。制度化——建立一套科学的、可操作的程序和制度，主观臆断是不行的。标准化——提出具体标准，加强绩效考核，确保党建工作可评价、可奖惩、可落实，不可操作的党建是没有实效的。实效化——把前面“三化”做实做到位，党建工作就能够可操作、出实效。