目前，广东省纪委发出关于严明党政机关工作人员之间称呼纪律的通知，要求党政机关工作人员之间一律不准使用“老板”、“老大”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。

　　互称同志是我们党的优良传统。然而，由于时代的变化，以及社会不良风气的倒灌，党内称呼出现了一定程度的变化甚至异化。不少地方，不管是党政机关还是企事业单位，只要是领导大家都称之为“老板”或“老大”，是同事大家都称之为“哥们”或“兄弟”。一些正儿八经的“书记”、“县长”、“局长”、“经理”、“厂长”、“同志”等称呼都不用了。那些“老板”、“老大”、“兄弟”、“哥们”的称呼，充满了封建思想和江湖义气的低级趣味，潜藏着官场“霸权主义”和“媚上思维”，是官场力求民主、开放、和谐的重要敌人。

　　称领导为“老板”、“老大”，之所以敢如此赤裸裸，重要原因在于，有些领导打心眼里喜欢这样的称呼。而喜欢被这样称呼，同时喜欢称呼下属为“哥们”、“兄弟”，则是因为手中的权力过大，唯我独尊，颐指气使，无人敢说个“不”字，或是拉帮结派，一呼百应，人人唯自己马首是瞻，那感觉有时候比真当“老板”、“老大”还来劲、还过瘾。有人再这么一叫，就会“飘飘然”起来。

　　早在1959年，毛泽东同志就要求党内互称同志。1965年12月14日，中共中央发出《关于党内同志之间的称呼问题的通知》，要求“今后对担任党内职务的所有人员，一律互称同志”。十一届三中全会的公报中亦曾经明确，“党内一律互称同志，不要叫官衔”。显然，称呼“老板”、“老大”和“哥们”、“兄弟”等，是与党的要求不相符的。而今，广东省纪委发出通知，规范党政机关工作人员之间的称呼，是纯洁党性、纠正“四风”的细化，十分必要，十分及时。

　　称呼折射作风，称呼关乎作风。称呼庸俗化不是一个孤立的现象，它源于一些地方和单位的党内生活民主氛围不强，归根到底是干部作风不正使然。我们必须清醒地认识到，党内如何称呼，绝非是个小问题，是事关党员干部权力观、地位观、荣辱观的大问题。因此，整顿称呼庸俗化，关键是持续加强作风建设。不但要规定“不能叫”，还要规定“叫了该咋办”。对那些持庸俗称呼不改的人不能无动于衷甚至默许。唯有作风建设落细落小落实，称呼庸俗化才有望得以根治。

　　当前，第二批党的群众路线教育活动正如火如荼开展，各地正按照规定环节查找自身存在的“四风”问题。毋庸多言，少数地方官场上出现的庸俗称呼，就是官僚主义、宗派主义、“江湖习气”的明显特征和具体表现。为此，各地务必要对此引起高度重视和警惕，要像广东省一样出台相关措施，确保诸如看似事小、无关紧要的“四风”问题不留死角、无处遁形。(作者单位：江西省抚州市行政服务中心管委会)