4月4日下午，培训部组织第二期科学发展的女性领导力培训班工作总结交流会，教务长兼教务部主任陆林祥同志出席并讲话，培训部主任安令裕同志主持，培训部副司级班主任杨斌同志主讲，教务部李锦慧处长及培训部全体同志参加。

　　杨斌同志首先从“ 学员基本情况”、“主要教学活动及教学评估”、“培训班的主要特点”、“培训班的主要收获”、“培训班的主要学习体会”、“培训班的主要问题及建议”等六个方面全面系统地总结了 第二期科学发展的女性领导力培训班有关情况。之后，他结合多年从事班主任工作的经验和体会，重点谈了如何做好班主任工作的几点思考：一是 要从智商、情商、胆商、德商、乐商等方面不断提升自己的人格魅力， 以自身人格品格的力量感染学员、影响学员，赢得学员的认可和尊重 ；二是要通过认真查阅学员推荐表信息、听取主题班会上学员的自我介绍、细心观察学员在入学教育阶段的言行表现等途径，选准选好班委及学习组组长，充分发挥学员自我管理、自我服务作用；三是要精心做好组织协调工作，把握好培训的关键环节和关键点，同时要敢于管理、善于管理，张弛有度、方圆结合，掌握好节奏和分寸。最后，他以“ 既求学员今日在院拍手称好，更求学员他日离院点头称赞”为结束语，引起了大家的普遍共鸣。

　　杨斌同志图文并茂的精彩讲课，既使大家全面深入地了解了培训班的各方面情况，也使大家分享了他从事班主任工作的经验与体会，赢得了大家的高度肯定与好评。与会同志有的谈感受体会，有的说思考建议，各抒己见，畅所欲言。

　　陆林祥教务长在最后的讲话中对本次总结交流活动给予了充分肯定，同时，陆教务长还对“如何赢得学员的认可与尊重”、“碰到困难时如何处理”、“如何激发学员的学习兴趣与积极性”等问题提出了进一步希望与要求。

　　培训部2014年工作要点明确，为 建设学习型研究型培训管理团队， 实行班主任工作回顾总结制度，班主任在每期培训班结束后一周左右，借助ppt等形式在部门全体人员会议上作 以“经验分享”为主题的专题业务学习交流 ，集思广益、共同提高。本次总结交流活动是年度系列 专题业务学习研讨活动的第二次，是落实 培训部2014年工作要点、打造 学习型研究型培训管理团队的重要内容和载体。