内容摘要：通过明确岗位职责和完善制度建设，使党校的各项工作开展有章可循，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使党校的管理更加科学化、规范化，为新常态下开展全县党员干部教育工作提供制度保障。
关键词：制度;党校工作;局面;管理制度;党校
作者简介：
为适应新常态下转型跨越发展，推进党校管理的科学化、规范化、制度化建设，实现“一流县级党校”建设目标，定边党校立足本职工作实际，经校委会多次研究讨论，制定了多项管理制度，明确了岗位职责，进一步强化了内部管理。
经校委会研究，进一步明确了常务副校长、党总支书记、等领导岗位职责，制定了各科室及各岗位的岗位职责，制定出台了《校委会议事制度》、《周例会制度》、《廉政制度》、《财务管理制度》、《公务车管理制度》、《党员联系群众制度》、《教学管理制度》、《民主生活会制度》、《考勤制度》等48项党风廉政建设管理制度，并汇编成册，形成《中共定边县委党校管理制度汇编》。
通过明确岗位职责和完善制度建设，使党校的各项工作开展有章可循，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使党校的管理更加科学化、规范化，为新常态下开展全县党员干部教育工作提供制度保障。
