广州日报讯 （记者何颖思）昨日调查机构麦可思发布分析报告指，女生深造比例高于男生，但创业比例低于男生。女生的起薪及涨幅、职位晋升机会均低于男生。

　　麦可思的报告是根据对全国2014届大学毕业生半年后以及2011届毕业生3年后的数据采集和研究后做出的。报告指，女生深造比例高于男生，创业比例低于男生。14.3%的2014届本科女生在国内外读研，高于同届本科男生（12.5%）1.8个百分点。2014届高职高专女生毕业后读本科的比例（5.5%）也比高职高专男生（2.8%）高2.7个百分点。

　　而只有1.6%的2014届本科女生毕业半年后选择自主创业，比男生的比例（2.4%）低0.8个百分点；2014届高职高专女生的这一比例为2.8%，比高职高专男生（4.8%）低2个百分点。

　　报告指，女生起薪和涨幅均比男生低。调查指2014届毕业的本科女生半年后的月收入（3505元）比本科男生（4012元）低507元；2011届毕业的本科女生毕业三年后月收入为5671元，相较于毕业半年后的月收入（2856元），涨幅比例为99%；2011届本科男生月收入从半年后的3340元增至三年后的6696元，涨幅比例为100%。

　　调查指，女生就业于国企比例明显低于男生，就业于民企、外企、政府和事业单位的比例高于男生。报告分析认为，国有企业里有较多涉及能源、建筑、交通运输等行业，男女比例不平衡的问题与用人单位的工作特点、工作环境有关。

　　男女生在晋升机会上表现也不平衡。报告指，2011届毕业的本科女生毕业三年内平均获得职位晋升的次数是0.8次，低于本科男生（0.9次）。2011届毕业的高职高专女生毕业三年内平均获得0.9次晋升，低于高职男生（1.1次）。